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Analyste PMO

Abidjan, Côte d'Ivoire

Fondée en 2013, AFRICA PROJECT MANAGEMENT, pionnière dans la gestion de projet en Afrique de l’ouest pour différentes entreprises, se positionne comme l'une des entreprise qui vise toujours à offrir à sa clientèle des services de qualité personnalisés avec des professionnels experts

Si vous cherchez un nouveau départ ou un nouveau défi dans un milieu dynamique et convivial, nous recrutons pour notre client leader dans les télécoms, Un(e) Analyste PMO.


Rôle et responsabilités

L’Analyste PMO intervient en appui opérationnel au chef de mission et au consultant senior. Il contribue à la collecte, à l’analyse et à la structuration des informations nécessaires à l’évaluation du niveau de maturité organisationnelle en gestion.

À ce titre, il est notamment chargé de :

  • analyser la documentation existante relative à la gestion de projets (procédures, référentiels, plans projets, tableaux de bord) ;
  • contribuer à la structuration et à l’exploitation des données issues des entretiens et ateliers ;
  • appuyer la construction et l’utilisation des grilles d’évaluation de la maturité ;
  • participer à l’analyse des écarts et à l’identification des leviers d’amélioration ;
  • contribuer à la préparation des livrables intermédiaires et finaux (rapports, matrices, supports de restitution).

 

Profil et expérience

L’Analyste PMO dispose d’une formation et d’une expérience orientées vers la gestion de projets et l’analyse organisationnelle. Il justifie généralement de :

  • 3 à 7 années d’expérience dans des fonctions de support à la gestion de projets (PMO, analyste projet, coordination de projets) ;
  • une pratique régulière de l’analyse de processus, du suivi de projets et de la production de reportings ;
  • une expérience en environnement structuré (organisations publiques, parapubliques ou grandes entreprises), constituant un atout


Qu'est-ce qui est génial dans ce travail ?


  • Belle équipe de personnes intelligentes, dans une ambiance chaleureuse et ouverte.
  • Pas de managers simplets, d'outils idiots à utiliser, d'heures de travail rigides
  • Pas de perte de temps dans des processus internes, véritable autonomie et responsabilités
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  • De vraies responsabilités et de vrais défis dans une société évoluant rapidement
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Ce que nous offrons

Chaque employé a la chance de voir l'impact de son travail. Vous pouvez réellement contribuer au succès de la société.
De nombreuses activités sont organisées au cours de l'année, comme des sessions de sports hebdomadaires, des événements de team-building, des after-works et bien plus