Fondée en 2013, AFRICA PROJECT MANAGEMENT, pionnière dans la gestion de projet en Afrique de l’ouest pour différentes entreprises, se positionne comme l'une des entreprise qui vise toujours offrir à sa clientèle des services de qualité personnalisés avec des professionnels experts dans le domaine du Recrutement.
Si vous cherchez un nouveau départ ou un nouveau défi dans un milieu dynamique et convivial, nous recrutons pour notre partenaire qui évolue dans la microfinance, un Project Management Officer.
L’entreprise est une microfinance présente en Côte d’Ivoire depuis 18 ans. Leader dans la promotion de la retraite, elle possède un vaste réseau de plus de 25 agences à Abidjan et à l’intérieur du pays et plus de 50 000 clients.
Votre contribution
Mission Principale
En tant que PMO (Project Management Officer), vous jouez un rôle de pilote stratégique et opérationnel au sein de l’organisation. Votre mission est de transformer la gestion des projets en un levier de performance et d'impact social. Vous dirigerez la planification, l'exécution et le suivi de projets complexes, tout en fédérant des équipes autour d’une vision commune.
Ce poste stratégique exige un leadership inspirant, une expertise éprouvée en gestion de projets et une capacité à influencer les décisions au plus haut niveau
Tâches à effectuer
- Définir les orientations stratégiques du portefeuille de projets en collaboration avec la Direction Générale.
- Instaurer des standards et méthodologies de gestion de projets alignés avec les meilleures pratiques (PMI, Agile).
- Garantir l’alignement des projets avec les objectifs globaux de l’entreprise et les attentes des parties prenantes.
- Superviser l’élaboration des business cases et évaluer la rentabilité des projets.
- Mettre en place une gouvernance efficace : comités de pilotage, instances de décision et reporting consolidé.
- Élaborer et superviser des plans d’action détaillés, en veillant à l’optimisation des ressources (humaines, financières et matérielles).
- Identifier les risques stratégiques et opérationnels et déployer des plans d’atténuation proactifs.
- Suivre les performances via des indicateurs clés (KPI) et prendre des décisions éclairées pour garantir le succès des projets.
- Élaborer et piloter les budgets annuels liés aux projets stratégiques.
- Assurer une gestion optimale des dépenses tout en respectant les contraintes budgétaires.
- Optimiser l'allocation des ressources pour maximiser l'impact social et économique des projets.
- Inspirer, motiver et accompagner les équipes projets dans l’atteinte de résultats ambitieux.
- Identifier les talents, les former et les faire monter en compétences pour créer une culture d’excellence opérationnelle.
- Fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs communs, en assurant un climat social positif et une dynamique collaborative.
- Encourager l'innovation et la prise d'initiative au sein des équipes.
- Maintenir une communication fluide et efficace avec les parties prenantes internes (Direction Générale, Comités, équipes) et externes (partenaires financiers, institutions publiques, etc.).
- Présenter des rapports d’avancement clairs et synthétiques à la Direction et aux investisseurs.
- Représenter l’organisation auprès des partenaires stratégiques et lors des événements clés du secteur.
Vision stratégique et gouvernance des projets
Pilotage des projets et résultats
Performance budgétaire et impact financier
Leadership et développement des équipes
Relations avec les parties prenantes
Critères d'éligibilité
- Expertise avancée en gestion de portefeuille de projets et en gouvernance PMO
- Connaissance approfondie des outils et méthodologie de gestion de projets (PMI, Agile, Prince2)
- Capacité à analyser les environnements complexes et à proposer des solutions adaptées
- Minimum 04 ans d’expérience en gestion de projets ou en direction opérationnelle, idéalement dans le secteur de la microfinance, des services financiers ou des assurances
- Sens de l’innovation, orienté résultats, avec un esprit d’initiative marqué
Qu'est-ce qui est génial dans ce travail ?
- Belle équipe de personnes intelligentes, dans une ambiance chaleureuse et ouverte.
- Diversité des tâches
- Opportunités d'apprentissage et de développement
- De vraies responsabilités et de vrais défis dans un secteur évoluant rapidement
Ce que nous offrons
Chaque employé a la chance de voir l'impact de son travail.
Vous pouvez réellement contribuer au succès de la société.
De nombreuses activités sont organisées au cours de l'année, comme des sessions de sports hebdomadaires, des événements de team-building, des after-works et bien plus
Avantages
Un poste à temps plein
Package salarial attractif.
Formations
12 jours / an, incluant
6 de votre choix.
Activité Sportive
Pratiquez n'importe quel sport avec des collègues,
la facture est couverte.
Manger et boire
Fruit, café
et en-cas fournis.





