La gestion de la paie est un des aspects privilégiés et très réglementés de la gestion des Ressources Humaines. Dans cette formation, vous verrez, les mentions obligatoires et facultatives, forme juridique et connaissances essentielles du droit du travail pour l’établissement des bulletins de paie, le calcul des temps de travail et des absences, des charges sociales, l’émission du solde de tout compte, la remise des certificats et attestations de départ.

Accompagner les collaborateurs, manager leur performance sont des éléments clés de la mission de l’encadrement. Pour cela, les managers disposent d’un certain nombre d’outils. Cependant, il est aussi nécessaire de connaitre le cadre légal du travail, d’assurer un suivi régulier des collaborateurs et de toujours anticiper les évolutions et les risques liés à l’individu, l’équipe et l’environnement. En tant que manager, il est donc indispensable d’avoir à sa disposition un ensemble de connaissances RH pour manager afin de réaliser pleinement sa mission.
Cette formation proposée par APM apportera aux managers les connaissances juridiques et les outils RH nécessaires à leur mission de management.