- Evaluer et gérer les relations compliquées dans une équipe
- Réagir et prendre des décisions en fonction de la situation particulière
- Appliquer une solide connaissance de la gestion d'équipe, de la présidence de
réunions, de la négociation et de la gestion des conflits
- Trouver des solutions aux problèmes qui émergent dans une équipe de projet ou avec
- les parties prenantes
- Contribuer au succès du projet
• Idéal pour les chefs de projet qui souhaitent acquérir les compétences
comportementales de l'IPMA Competence Baseline ou des domaines de performance
respectifs du Guide PMBOK – 7e édition
• Tous ceux qui doivent gérer un projet ou une équipe et aimeraient améliorer leurs
connaissances et leurs compétences sociales
• Chefs de projet qui doivent gérer des projets complexes avec une variété de parties
prenantes impliquées
• Spécialistes en la matière qui recherche une introduction aux compétences non
techniques nécessaires à la gestion de projet
Pour valider le cours, l'apprenant doit réussir toutes les leçons avec un minimum de 80 %.
1 an
• Autoréflexion et autogestion
• Compétences en communication
• Motivation et engagement
• Leadership
• Travail d’équipe
• Gestion de problèmes et négociation
Anglais, français, allemand et espagnol.
Aucun
Aucuns
STS
Pour tout complément d'informations, veillez contacter le service client au (+225) 27 22 44 32 78 / 07 99 14 14 99 ou à sales@apm.ci/ info@apm.ci