MSP® Foundation

Le cours MSP Foundation a été conçu pour évaluer si le candidat est capable de démontrer suffisamment d’éléments et une bonne compréhension du référentiel de gestion de programme MSP pour pouvoir obtenir la certification MSP Foundation.

MSP Foundation est indispensable pour les individus qui souhaitent apprendre comment gérer efficacement plusieurs projets et programmes. Cette certification a été conçue pour soutenir les chefs de projet ou de programme, les personnes qui travaillent dans un bureau de programme, les membres d’une équipe de gestion du changement et de fourniture de programmes et de projets qui souhaitent mieux comprendre les lignes directrices de MSP pour travailler plus efficacement dans des domaines de projets ou de programmes à grande échelle.

Aucun

120 jours

• 20 leçons (4 heures de vidéos enregistrées par un enseignant accrédité)
• Documents PDF téléchargeables avec un contenu détaillé (diapositive, explications) pour chaque leçon
• 2 examens blancs officiels
• Exercices et solutions
• Accès 24/7
• Manuel officiel en format numérique (version en papier payante disponible en cliquant sur l’option “ Ajoutez le manuel en format papier” au fond de cette page) – Nous recommandons de choisir le manuel dans la langue du cours, si disponible
• Simulateur d’examen officiel PeopleCert (service optionnel payant qui permet de simuler une véritable expérience d’examen, en complément des simulations déjà incluses dans le cours. 

Anglais

• Introduction au cours
• Introduction à MSP
• Principes de MSP
• Bref résumé du process journey
• Introduction aux thèmes
• Thème de l’Organisation
• Thème du Design
• Thème de la Justification
• Thème de la Structure
• Thème de la Connaissance
• Thème de l’Assurance
• Thème des Décisions
• Introduction aux processus
• Identifier le programme
• Créer les résultats
• Planifier la fourniture progressive
• Fournir les capacités
• Intégrer les résultats
• Évaluer les nouvelles informations
• Clôturer le programme

• Questions à choix multiple
• Durée de 1 heure
• Cinq questions d’essai pas comptabilisées dans le score
• 36 points requis pour réussir l’examen (sur 60 points disponibles) - 60%
• Livre fermé

PeopleCert